Frauenpower bei der labor team w ag

Frauenpower bei der labor team w ag

7 von 10 Mitarbeitenden der labor team w ag sind Frauen. Auch in der Geschäftsleitung ist der Frauenanteil mit 25% vergleichsweise hoch. Grund genug, sich als Arbeitgeber für eine faire Entlöhnung und attraktive Anstellungsbedingungen einzusetzen.
 
Unabhängige Experten sind über die Bücher gegangen und haben die Lohngleichheit im Unternehmen ermittelt. Mit einem positiven Ergebnis: Die Equal-Pay-Ratio liegt bei 1.0. Das bedeutet, dass Frauen für gleiche Arbeit gleichen Lohn erhalten. Dabei wurden Faktoren wie Anzahl Dienstjahre, Ausbildungsniveau, Anforderungsniveau und Branche berücksichtigt.
 
Um unserer Belegschaft zu helfen, Beruf und Familie zu vereinbaren, betreiben wir eine Kindertagesstätte für bis zu 44 Kinder. Zu günstigen Konditionen werden Kinder ab dem 4. Monat bis zum 12. Lebensjahr betreut.
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